نوبت دهی
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
  • تاریخ انتشار : 1401/11/01 - 11:48
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 190
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

آغاز فرآیند ارزشیابی کارکنان قردادی سال 1401

   به گزارش روابط عمومی بیمارستان سینا به نقل از  بخشنامه مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، به اطلاع همکاران قراردادی می‌رساند سامانه ارزیابی کارکنان برای کلیه کارکنان قراردادی از روز شنبه یک بهمن ماه سال 1401 قابل بهره‌برداری می‌باشد. بر این اساس کلیه کارکنان قراردادی موظفند ضمن مطالعه دستورالعمل (پیوست) فرم خود را با رعایت موارد ذیل در سامانه تکمیل نمایند.

  1. کلیه کارکنان قراردادی با حتی یک ماه اشتغال در سال 1401 و کارکنان قراردادی خانم که در حال حاضر در مرخصی زایمان به سر می‌برند، ملزم به تکمیل فرم از طریق سامانه می‌باشند.
  2. مهلت ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی از تاریخ 01/11/1401 لغایت 18/11/1401 می‌باشد. لازم به ذکر است پس از پایان مهلت امکان تغییر و ارسال فرم‌ها از طریق سامانه امکانپذیر نخواهد بود.
  3. تمدید قرارداد کلیه کارکنان قراردادی منوط به تکمیل کلیه مراحل ارزشیابی (تکمیل فرآیند) تا تاریخ 23 بهمن ماه سال 1401 می‌باشد. لذا پس از اتمام مهلت، امکان تمدید قرارداد این کارکنان وجود نخواهد داشت.
  4. کارکنانی که از پر کردن فرم ارزشیابی امتناع ورزند، از تمدید قرارداد در سال آینده محروم خواهند شد و تبعات آن بر عهده شخص کارمند می‌باشد.
  5. دسترسی به سامانه از طریق پورتال مدیریت توسعه امکان‌پذیر است همچنین نشانی سامانه بصورت مستقیم https://arzyabi.tums.ac.ir می‌باشد.
  6. با توجه به تغییر فرآیند ارزشیابی کارکنان قراردادی لازم به ذکر است کارکنان فقط نسبت به بارگذاری مستندات اقدام نموده و امتیازدهی سایر موارد فرم بر عهده مقام ارزیابی‌کننده می‌باشد. کارکنان پس از بارگذاری مستندات فرم را به رابط واحد جهت بررسی ارسال می‌نمایند. همچنین کارکنان قراردادی در طول فرآیند ارزشیابی فقط یکبار مجاز به اعتراض به نمره ارزشیابی خود هستند.
  7. اگر پس از یک مرحله اعتراض کارمند همچنان معترض بود، نظر مقام تاییدکننده نافذ است و میتواند پس از لغو تایید از دکمه عدم امضا فرم بدون اعتراض توسط مالک سند استفاده نماید.
  8. مستندات فرم ارزشیابی فقط بصورت تصاویر با کیفیت و وضوح مناسب با پسوند (.jpeg, .png) و یا فایل با پسوند pdf در سامانه بارگذاری شود. لازم به ذکر است تصاویر تقدیرنامه‌ها و مستندات بدون تاریخ و امضا فاقد اعتبار است.
  9. ساعت آموزشی (شغلی و عمومی) مربوط به سال 1401 بصورت خودکار در سامانه درج خواهد شد،در صورت وجود مغایرت با ساعت مندرج در شناسنامه آموزشی، به واحد کارگزینی اطلاع دهید.
  1. در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر با شماره 1238  سرکار خانم  شریفیان تماس حاصل نمایند.
  • کد خبر : 225012
کلمات کلیدی
فاطمه  صدراپور
تهیه کننده:

فاطمه صدراپور

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
برای جستجو عبارت موردنظر خود را وارد کنید
تنظیمات پس زمینه