به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بیمارستان سینا، در آستانه روز پرستار به سراغ مدیر پرستاری بیمارستان سینا، خانم مینا نجفی می روم، مدیر پرستاری که در طی سالیان کاری خود در منسب های مختلف پرستاری تا به امروز خوش درخشیده و کارنامه ای از تلاش و خدمت به خلق را فرآهم آورده و امسال به عنوان مدیر پرستاری نمونه سال 1401 دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزیده شده است. در این دیدار با لبخندی مادرانه و مهربانی همیشگی میزبان من می شود.

از او که کولباری از تجربه است می خواهم کمی خود را برای خوانندگان معرفی کند و بگوید به عنوان پرستار چند سال است که به مردم خدمت می کند؟ و او با کمی مکث و نگاهی که انگار تمام این سالیان را مرور می کند پاسخ می دهد: ابتدا بگذارید به خوانندگانتان سلامی داشته باشم و ولادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار را به همکارانم در بیمارستان سینا و تمامی مراکز درمانی که با جان و دل به خدمت رسانی مشغولند تبریک عرض کنم. خوب من در حدود 23 است که در این حرفه مشغول فعالیت هستم و در این سال ها جایگاه های مختلف حرفه پرستاری را تجربه کردم، زمانی که تازه کار بودم مانند پرستاران جوان امروز که همچون فرزندان من هستند، بر بالین بیماران حاضر می شدم و سپس به مدت 3 سال سرپرستار اورژانس بیمارستان رازی آذربایجان شرقی بودم و بعد از آن به تهران انتقالی گرفتم و بیمارستان سینا خانه دوم من شد و در سمت سرپرستار و مدیر اورژانس خدمت کردم و در حال حاضر نیز به مدت 1 و نیم است به عنوان مدیر پرستاری این مرکز در کنار همکارانم هستم.

خوب می دانم که شما زمان سرپرستاری بارها پرستار نمونه شدید حال چگونه شد که به عنوان مدیر پرستاری نمونه انتخاب شدید؟

حقیقتا می توانم بگویم شاید اصلا انتظار نمونه شدن را نداشتم و در مسیر مسئولیتی که بر عهده ام بود به عنوان یک مدیر پرستاری مشغول خدمت بودم و تمام سعی ام بر این بود پرستاران جوان تر را همچون فرزند خود بدانم و از تجربه پرستاران و پزشکان که سالیان سال در تکاپو هستند در راه مدیریت صحیح کادر پرستاری و حیطه درمانی استفاده کنم. نا گفته نماند که اعتمادی که ریاست محترم بیمارستان، جناب آقای دکتر طالب پور و مشاور محترم بیمارستان، جناب آقای مهندس مخبر به داشتند و رهنمون های ایشان در این راه برای من بسیار موثر ثمر بود که بسیار از آنها سپاسگزارم. ولی به هر حال بر اساس دستورالعمل های انتخاب مدیر پرستاری نمونه، همکاران دانشگاه به بنده لطف داشتند و من را به عنوان مدیر پرستاری نمونه انتخاب کردند.

 

می دانم در این سال ها در بسیاری از بحران ها همچون حمله تروریستی به مجلس شورای اسلامی، زلزله غرب کشور، فرو ریختن ساختمان پلاسکو، شیوع کرونا و بسیاری موارد دیگر سخت کوشانه ایستاده اید و به فعالیت پرداخته اید کدام یک از این بحران ها به نظر شما سخت تر می رسد.

خوب همانطور که می دانید، بیمارستان سینا تقریبا در تمامی بحران ها به ویژه حوادث ترومایی در کنار مردم بوده است و می شود گفت این مرکز درمانی خانه امنی برای مردم دردمند محسوب می شود و همیشه آمادگی لازم در مواجه با بحران ها را دارد. اما مطمئنا هر چه بحران بزرگتر و ناشناخته تر باشد، مدیریت آن نیز سخت تر و سنگین تر می شود. در سال های اخیر فکر می کنم بحران کرونا به علت ناشناختگی و ترسی که در آحاد مردم و خصوصا کادر درمان ایجاد کرده بود، بسیار سخت تر بود. زیرا در این بحران ما با میزان مرگ و میر بالایی مواجه بودیم و درگیری کادر درمان با بیماری و نداشتن اطلاعات کافی از ماهیت ویروس کرونا  به نظر بنده، بحران خیلی سختی را رقم زده بود. اما اوج این سختی تجربه های زیادی را نیز در برداشت به ویژه اینکه در این برهه، همه مردم با ویژگی های انسانی، ایثار و فداکاری کادر درمان بیشتر آشنا شدند و این نکته ای است شاید تا قبل از کرونا مردم کمتر آن را احساس می کردند.

 

آیا لحظاتی بوده است که از انتخاب این رشته پشیمان شده باشید؟

من چون با آگاهی و عشق و علاقه وارد رشته پرستاری شدم و از کمک به بیماران احساس لذت می کنم و باعث افتخار این حقیر است که بتوانم مرهمی بر زخم همنوعان خود باشم. هیچ وقت از انتخابم پشیمان نشدم. من بیشتر سنوات خدمتم را در بخش اورژانس مشغول بودم با توجه به ماهیت بخش اورژانس که آمادگی در مقابل حوادث است و در ابتدایی ترین مرحله درمان است این ویژگی باعث ایجاد انگیزه بیشتر در من و علاقه بیشتر به این حرفه برای من شد.

آنچه که پرستاری را برای شما متمایز از مشاغل دیگر می کند، چیست؟

پرستاری چون توام با علم و عشق است، یکی از حلقه های مهم درمان محسوب می شود و همچنین به دلیل نقش مهم و اساسی پرستاران در نظام سلامت و ارزش های والای انسانی و اخلاقی، این حرفه از سایر مشاغل برای من متمایز می شود.  این وجه تمایز برای من خیلی دوست داشتنی است چون این امکان را فراهم می کند که در کمک به دردمندان و نیازمندان نقشی داشته باشم و باعث ایجاد نشاط و شعف در من می شود.

انگار باز امسال هم پرستاران بیمارستان سینا، خوش درخشیده اند در خصوص پرستاران نمونه این مرکز توضیحاتی می فرمائید.

خوب از نظر من که همه پرستاران بیمارستان سینا نمونه هستند، در بیمارستان سینا خوشبختانه پرستاران همگام و همسو با ارزش های حرفه ای پرستاری و بر اساس اصول استاندارد اعتباربخشی برای رفع نیازهای سلامت جامعه با راهنمایی های ریاست ارجمند و مدیریت محترم مرکز عمل می کنند و همین امر باعث شده بر مشکلات فائق آییم و بیمارستان باز هم توانسته، کارنامه درخشانی از پرستاران نمونه در سال 1401 داشته باشد.

امسال 45 نفر از پرستاران ما نمونه شده اند که از این تعداد، 3 نفر پرستار نمونه کشوری داریم. که من به همه آنها این موفقیت را تبریک عرض می کنم و آرزوی سربلندی برایشان دارم.

چه توصیه ای به جوان تر ها و کسانی که تازه وارد این رشته شده اند دارید؟

توصیه من این است که قبل از ورود به این رشته تحقیق و جستجو کنند و با علاقه وارد این حرفه شوند و با توجه به پیشرفت روز افزون علمی این رشته حتما، همگام با پیشرفت های علمی دانش خود را توسعه بخشند تا کشور ما بتواند در مجامع علمی پرستاری همچون سابق سربلند باشد.

و هیچ وقت یک پرستار نباید فراموش کند که علاوه بر عشق و مهربانی باید به زیور عمل نیز آراسته شود.

در پایان با تشکر از وقتی که با ما اختصاص دادیم اگر پیامی دارید می شنویم.

آرزوی سلامتی و آرامش برای تمامی مردم عزیز کشور دارم. در پناه حق باشید.